Directeur Dienst, Service en Expertise

De Christelijke Hogeschool Ede (CHE) en Vanderkruijs/Boer & Croon zijn partners in de zoektocht naar een energieke, enthousiasmerende en resultaatgerichte Directeur Service & Expertise. Als Directeur Service & Expertise speel je een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van de interne bedrijfsvoering én het verder professionaliseren van de dienstverlening ten behoeve van onderwijs en onderzoek. Met een uitstekend financieel-economisch inzicht, ruime leidinggevende ervaring en een sterk ontwikkeld verbindend vermogen draag je bij aan de transitie naar een toekomstbestendige hogeschool en realiseer je in de directie van de CHE een positieve impact op zowel de student, de organisatie als het beroepenveld. Heb je een achtergrond in de bedrijfsvoering en sta je open voor een uitdagende functie in een ambitieuze en professionele omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou!

De Christelijke Hogeschool Ede

Met ongeveer 4800 studenten en 650 medewerkers, een divers aanbod aan associate degree-, bachelor- en masteropleidingen en 10 lectoraten vormt de CHE een community; een christelijke leer- en werkgemeenschap waar medewerkers en studenten vormgeven aan een hoogwaardig en innovatief klimaat van hoger beroepsonderwijs en kennisontwikkeling. In deze community is de student, de lerende, het middelpunt. Hij wordt gevormd, toegerust en opgeleid tot een startende professional, zich bewust van zijn maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid. Dienstbaar hieraan investeert de CHE gericht in onderzoek en kennisontwikkeling. Om het eigen beroep te voeden, te versterken en te verdiepen, maar ook om te kunnen delen, dienstbaar aan het werkveld en het geheel van de samenleving.

Het opleidingsaanbod voor jongeren en professionals en het praktijkonderzoek zijn georganiseerd in vier domeinen: Theologie, Welzijn & Zorg, Media & Organisatie en Educatie. Deze domeinen worden ondersteund en geadviseerd door de Dienst Service & Expertise. De CHE-Academy ondersteunt de ontwikkeling van alle CHE-medewerkers.

Wat ga je doen?

Op dit moment wordt de dienst DSE geleid door een interim-directeur. We zijn op zoek naar een nieuwe vaste opvolger, die uiterlijk 1 maart 2026 in deze rol kan starten.

De nieuwe Directeur Service & Expertise wordt gevraagd als besluitvaardige, resultaatgerichte en enthousiaste leider de plannen voor verdere ontwikkeling van de CHE naar een toekomstbestendige hogeschool, samen met de collega’s, te implementeren. De dienst bestaat uit zeven afdelingen: Huisvesting & Beheer, Onderwijs & Kwaliteit, Marketing & Communicatie, ICT & Informatiemanagement, Onderwijslogistiek, HRM en Financiën. Deze afdelingen staan onder leiding van een afdelingsmanager. De afdelingsmanagers tezamen vormen het managementteam van de dienst. Het gedreven managementteam is sterk gericht op samenwerking en op onderlinge versterking ten dienste van de organisatie en wil samen met de nieuwe directeur een volgende stap zetten in de ontwikkeling van de dienst.

Hoewel de CHE financieel een gezonde organisatie is, zal de financiële sturing van de instelling versterkt moeten worden. Dit vraagt van de directeur van de Dienst Service & Expertise om een daadkrachtige en verbindende aanpak met oog voor zowel mens als organisatie.

De Directeur Service & Expertise:

• Geeft op een verbindende manier leiding aan de Dienst Student Service & Expertise.

• Is verantwoordelijk voor de brede bedrijfsvoering van de CHE (inclusief financiën, HRM, marketing & communicatie, ICT, digitalisering, huisvesting & beheer, onderwijs en kwaliteit en organisatieontwikkeling).

• Draagt zorg voor een versterking van de financiële sturing van de DSE.

• Neemt samen met de collega directeuren en CvB verantwoordelijkheid voor de gezamenlijke doorontwikkeling van de hogeschool (strategieontwikkeling, beleid en implementatie).

• Legt verantwoording af aan het CvB van de CHE.

• Neemt deel aan stuurgroepen, regietafels, programma’s en crisisteam.

Voor de nieuwe directeur zijn de volgende profielkenmerken vastgesteld.

Achtergrond en ervaring

• Heeft ruime leidinggevende ervaring in een organisatie met hoogopgeleide professionals.

• Heeft ervaring met/kennis van bedrijfsvoering bij voorkeur in het onderwijs of het publieke domein.

• Heeft een scherp oog voor een gezonde bedrijfsvoering, is financieel sterk onderlegd, weet inzichtelijkheid te vergroten, bewaakt de voortgang.

• Heeft aantoonbaar veranderkundige ervaring en bewezen stevigheid om in turbulente tijden en (financiële) krapte, de organisatie wendbaar en weerbaar te houden.

• Is in staat bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het managementteam DSE.

• Heeft ervaring met projectleiding en sturing van complexe (verander)programma’s.

• Heeft ervaring met de inhoudelijke kant van bedrijfsvoering (HR, financiën, vastgoed, ICT, integrale veiligheid, marketing) en visie op het leveren van kwalitatief goede en betaalbare ondersteuning ten behoeve van het onderwijs en onderzoek.

Persoonlijkheidskenmerken

• Heeft passie voor en aantoonbare affiniteit met onderwijs en praktijkgericht onderzoek.

• Is als persoon toegankelijk voor zowel collega’s als studenten en heeft oog voor hun welzijn.

• Communiceert helder en transparant, maakt goed contact en zoekt nadrukkelijk naar draagvlak en verbinding in en met de organisatie, maar durft ook knopen door te hakken, door te zetten en koers te houden.

• Staat voor een duurzame en inclusieve organisatie met ruimte voor diversiteit en geeft daarin het goede voorbeeld.

• De nieuwe directeur draagt vanuit zijn eigen christelijke identiteit op een positieve manier bij aan de missie en visie van de hogeschool.

• Heeft oog voor professionaliteit en heeft een zakelijke, doelgerichte en enthousiasmerende stijl van leidinggeven.

• Toont een uitstekende organisatiesensitiviteit, waarbij de invloed van eigen beslissingen op de organisatie wordt onderkend en naar wordt gehandeld. Hij/zij wil en kan bijdragen aan de christelijke CHE-gemeenschap.

Kortom, we zoeken in de directeur een echte verbinder (tussen DSE en onderwijs) die resultaatgericht en sociaalvaardig is in een soms complexe en weerbarstige werkomgeving. Hij of zij stimuleert eigenaarschap en professionele autonomie bij de medewerkers en heeft oog voor talentontwikkeling. De nieuwe directeur is in staat medewerkers te motiveren, uit te dagen en te waarderen.

Wat bieden wij?

De CHE biedt een ambitieuze en waardengedreven werkomgeving. Je werkt samen met inhoudelijk gedreven professionals die waarde hechten aan het bouwen van (interne) partnerschappen in de leergemeenschappen. De salarisschaal behorend bij de functie van directeur is cao hbo schaal 14. Deze loopt van € 6.149,68 bruto per maand tot € 8.234,90 bruto per maand. Dit is exclusief 8% vakantiegeld (mei) en 8,3% structurele eindejaarsuitkering (december).

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap, hetgeen zich bij de CHE vertaalt in de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kunnen er afspraken gemaakt worden voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Een goede pensioenregeling is vanzelfsprekend, evenals de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling en gebruik te maken van verschillende scholings- en studieregelingen.

Heb je interesse?

De CHE laat zich in deze procedure bijstaan door Carien Verhoeff van Vanderkruijs/Boer & Croon Executive Search. Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken door een korte motivatiebrief (inclusief actueel cv) te sturen naar vdk@vanderkruijs.com.  Voor meer informatie kunnen belangstellenden ook bellen met Carien Verhoeff (inhoudelijke vragen) of Hélène Koster (logistieke vragen) op 020-7267272. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een ontvangstbevestiging van de sollicitatie.

Planning

Het streven is de procedure in februari 2026 af te ronden. De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 16 januari. Kandidaten wordt gevraagd rekening te houden met de volgende procedure:

Eerste gespreksronde met adviescommissie CHE

Woensdag 4 februari 2026 | 9.00 – 14.00 uur

Tweede gespreksronde met selectiecommissie CHE

Vrijdag 6 februari 2026 | 10.00 – 12.30 uur

Geïnspireerd door haar christelijke identiteit, hanteert de CHE een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit binnen de hogeschool. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, ongeacht nationaliteit, culturele achtergrond, geaardheid of beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.