HR adviseur (voor 32-40 uur per week)

Wil jij als ervaren HR professional het verschil maken voor de mens én de organisatie?

Bij de CHE geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen medewerkers. Als HR-adviseur ben jij de businesspartner die leidinggevenden helpt om teams en medewerkers te laten groeien. Jij verbindt mens en organisatie, denkt mee over beleid en pakt complexe vraagstukken met energie aan. Samen zorgen we ervoor dat medewerkers zich gezien, ondersteund en geïnspireerd voelen om het beste uit zichzelf te halen.

Ben jij die stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en directie en krijg je energie van het verbinden van mens en organisatie, juist in tijden van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als adviseur

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en directeuren. Je adviseert, ondersteunt en daagt uit in de volle breedte van het HR-vakgebied. Denk hierbij aan adviseren en ondersteunen bij:

• toepassing van de cao-hbo, arbeidsvoorwaarden en personele vraagstukken;

• verzuim- en re-integratietrajecten;

• in-, door- en uitstroom van medewerkers;

• individuele casuïstiek;

• (team-)ontwikkelvraagstukken;

• ontwikkeling en uitvoering van toekomstgericht HR-beleid;

• HR-projecten en organisatiebrede verbeterinitiatieven.

Over het team

Je werkt nauw samen met je collega’s van het HRM team en levert een positieve bijdrage met jouw ervaring en visie op het HR vak.

De afdeling HRM bestaat uit enthousiaste collega’s verdeeld over drie teams:

• HR-advies

• Personeelsservicepunt

• CHE Academy

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een HRM opleiding of vergelijkbaar;

• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner;

• Je bent enthousiast, energiek en hebt het vermogen om op een natuurlijke wijze te verbinden;

• Je bent stressbestendig en flexibel en kunt goed schakelen in een dynamische omgeving;

• Je neemt initiatief, bent creatief en komt met nieuwe ideeën binnen de vastgestelde kaders;

• Je bent communicatief en analytisch; in de praktijk betekent het dat je in staat bent de vraag achter de vraag te herkennen en durf je hierop door te vragen en kritisch op te reflecteren;

• Je geeft vanuit je christelijke identiteit op een positieve manier handen en voeten aan je werk, en in de samenwerking met je collega’s, zonder de gezonde zakelijkheid uit het oog te verliezen.

Waarom de CHE?

Bij ons werk je in een inspirerende omgeving waar mens en organisatie centraal staan. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën en persoonlijke groei. Samen bouwen we aan een organisatie waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Dit zie je terug in:

• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei;

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring van minimaal € 3.639,22 en maximaal € 5.699,76 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (in lijn met schaal 10 van de hbo cao 2026);

• Een tijdelijk contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging;

• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer als je met het OV reist;

• Een eindejaarsuitkering van 8,3 %;

• Een vakantietoeslag van 8%;

• Ruim 10 weken verlof op fulltime basis;

• Pensioenopbouw bij het ABP;

• Een prettige en betrokken werkomgeving waarin aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
  

Heb je interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel, identiteit en ambitie en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog door een motivatiebrief en cv te sturen via de sollicitatie button. In jouw motivatie lezen we ook graag hoe jij jouw christelijke identiteit tot uiting wilt laten komen in het werken binnen de Christelijke Hogeschool Ede. 

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jasper Ziedses des Plantes (Afdelingsmanager HRM) via jtziedses@che.nl of 06-42663247. Meer informatie over de procedure: Ellen Nijhuis (Teamcoördinator HR advies) via HRadvies@che.nl of 0318-696300.
In verband met de kerstvakantie zijn wij vanaf 5 januari weer bereikbaar.

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 20 januari en donderdagmiddag 22 januari.

Deze vacature is beschikbaar totdat er een geschikte kandidaat is geworven. 

Geïnspireerd door haar christelijke identiteit, hanteert de CHE een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit binnen de hogeschool. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, ongeacht nationaliteit, culturele achtergrond, geaardheid of beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.