Medewerker Onderwijslogistiek (focus Roosteren; 0,6fte)

Houd jij van overzicht, werk je graag gestructureerd en krijg je energie van goed georganiseerde processen? Dan is deze functie iets voor jou!

De afdeling Onderwijslogistiek zoekt een collega met focus op roosteren.

Wat ga je doen?

Als roostermaker bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) zorg je ervoor dat onderwijsactiviteiten worden omgezet in een logisch, uitvoerbaar en stabiel rooster voor studenten en docenten. Je werkt daarmee op het snijvlak van onderwijs, planning en organisatie. Dankzij jouw werk weten studenten waar ze moeten zijn en kunnen docenten doen waar ze goed in zijn: lesgeven.

Binnen de CHE werken we aan het verder professionaliseren van het proces plannen en roosteren. In deze werkwijze wordt eerst het onderwijs gepland en daarna het rooster gemaakt binnen duidelijke logistieke kaders. Jij speelt een belangrijke rol in het vertalen van onderwijsplannen naar een uitvoerbaar en logisch rooster in de praktijk.

Als medewerker onderwijslogistiek met focus roosteren:

• Stel je roosters op in Xedule op basis van de onderwijsplanning;

• Zorg je dat onderwijsactiviteiten goed worden ingepland in ruimtes en tijdsloten;

• Signaleer je knelpunten in roosters en denk je mee over oplossingen;

• Verwerk je roosterwijzigingen en reserveringen van onderwijsruimtes;

• Informeer je opleidingen en medewerkers over roosterzaken;

• Draag je bij aan het verbeteren en verder professionaliseren van het roosterproces.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en zorgt samen met collega’s dat studenten en docenten op een betrouwbaar rooster kunnen rekenen. Kortom: jij zorgt dat alles achter de schermen klopt — zodat het onderwijs voor iedereen soepel verloopt. Dat maakt deze functie afwisselend, verantwoordelijk en belangrijk binnen de organisatie.

Over het team

Je komt te werken bij het Roosterbureau in een team van 6 collega’s. Je bent onderdeel van de afdeling Onderwijslogistiek, en werkt nauw samen met planners, opleidingen en docenten.

Wij zoeken iemand die:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau heeft;

• Ervaring heeft met roosteren, plannen of logistieke processen (bij voorkeur in het onderwijs);

• Ervaring met Xedule of een vergelijkbaar roosterprogramma is een pré;

• Nauwkeurig en analytisch kan werken;

• Communicatief vaardig en servicegericht is;

• Goed kan samenwerken;

• Rust bewaart in drukke periodes.

Jij wilt vanuit je christelijke identiteit op een positieve manier handen en voeten geven aan de missie en visie van onze hogeschool.

Wat bieden wij?

De CHE is een organisatie waar je je kunt ontwikkelen en verschillende rollen kunt vervullen. Je komt te werken in een betrokken team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wij bieden onder andere:

• Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar;

• Inschaling in schaal 8 van de cao-hbo (min. € 3.353,32 tot max € 4.595,29 bruto per maand op fulltime basis);

• Een vakantietoeslag van 8%;

• Een eindejaarsuitkering van 8,3 %;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;

• Een werkomgeving met betrokken collega’s en korte lijnen.

Als medewerker binnen de Christelijke Hogeschool kom je terecht in een kwalitatief sterke organisatie, die met haar onderwijs landelijk structureel hoog scoort.

Heb je interesse?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer vóór 30 mei via de button 'Solliciteren' en upload je CV en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je terecht bij Hannah van Beek (Teamleider onderwijslogistiek) via hbvbeek@che.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Agnes Dabrowska (HR-adviseur) via atdabrowska@che.nl.

Geïnspireerd door haar christelijke identiteit, hanteert de CHE een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit binnen de hogeschool. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, ongeacht nationaliteit, culturele achtergrond, geaardheid of beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.